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Conseil opérationnel en optimisation des coûts : Lowendal group acquiert Masaï pour créer une offre unique dans l’optimisation des coûts au niveau international


Paris, le 16 octobre 2006 - En se rapprochant de Masaï, Lowendal group devient le seul cabinet de conseil opérationnel capable de répondre à l'ensemble des besoins des entreprises en matière d'optimisation des charges sociales, de la fiscalité et des achats généraux et stratégiques à un niveau international. Une acquisition qui témoigne d’une ambition commune des deux entreprises d’être l’acteur incontournable sur le marché de l’optimisation des coûts.

Lowendal group (CA de 36,2 M€, 280 salariés) annonce aujourd’hui l’acquisition de Masaï (CA de 16,5 M€, 120 collaborateurs), société de consulting créée en 1996 et spécialisée dans la réduction des coûts d’achats stratégiques, l’optimisation des processus industriels, l’optimisation de la chaîne logistique, l’analyse de la valeur et l’identification de fournisseurs à bas coûts.

Cette opération permet à Lowendal group, pionnier du conseil en optimisation des coûts, d’élargir son spectre d’intervention et sa gamme de services et de répondre ainsi à l’ensemble des enjeux et des besoins des entreprises en matière d'optimisation des charges sociales, de la fiscalité et des achats généraux et stratégiques à un niveau international. Déjà présent dans 5 pays en Europe et aux Etats-Unis, Lowendal group développe ainsi son implantation, en intégrant les filiales étrangères de Masaï en Espagne, Italie, Pays-Bas, aux Etats-Unis et au Japon, et ses bureaux de sourcing.

Lowendal group et Masaï disposent aujourd’hui de vrais atouts concurrentiels : une complémentarité des offres pour une gamme complète, une présence renforcée à l’international, la possibilité de proposer du« one-stop shop », mais aussi une vision moderne et partagée du conseil, basée sur les valeurs d’excellence, d’expertise et de pragmatisme.

L’objectif : être le partenaire de référence des entreprises dans leur démarche d’optimisation des coûts, en prenant en compte les évolutions économiques internationales (ex : nouvelles législations européennes, enjeux de sourcing et d’implantation dans les pays à bas coûts, refonte des flux logistiques,…). Le rapprochement entre Lowendal group et Masaï est rendu possible par des modèles économiques très voisins, qui s’appuient sur un mode de rémunération partiellement basé sur les économies réalisées, et des portefeuilles clients similaires constitués de moyennes et grandes entreprises françaises et internationales.

Si l’opération de rapprochement entre Lowendal group et Masaï est un rachat à 100%, elle n’impacte en aucun cas le positionnement et l’organisation des deux entreprises : la marque Masaï, qui jouit d’une excellente notoriété et d’une image de qualité, est maintenue, et l’équipe dirigeante de la société est associée au projet de croissance.

Enfin, ce rapprochement est surtout rendu possible par des valeurs humaines communes : Pierre Lasry (34 ans), Président fondateur de Lowendal group, Thierry Fournier (44 ans) et François-Xavier Terny (37 ans), dirigeants fondateurs de Masaï, partagent une vision, une ambition et des pratiques de management qui les rapprochent naturellement.

En acquérant Masaï, Lowendal group, désormais fort de 400 collaborateurs, entend renforcer sa position sur le marché, en affichant un chiffre d’affaires de plus de 60 millions d’euros dès le 31 mars 2007.


« Je suis aujourd’hui très fier d’intégrer parmi nous les équipes de Masaï qui ont su développer une solide expertise dans les achats, grâce à une approche innovante et des valeurs communes avec les nôtres. L’acquisition de cette société visionnaire sur son marché nous permettra ainsi de renforcer notre offre de services et de nous positionner comme un leader sur le marché international de l’optimisation des coûts » commente Pierre Lasry, Président fondateur de Lowendal group.


« Ce rapprochement marque une étape majeure dans le développement de Masaï : adossé à Lowendal group, Masaï va accélérer sa croissance, saisir de nouvelles opportunités en répondant à l’ensemble des besoins de ses clients en matière d’optimisation des coûts et renforcer l’originalité de son offre. Enfin, à titre personnel, nous sommes convaincus que les valeurs humaines partagées entre les dirigeants sont la clé de la réussite de ce projet», déclarent Thierry Fournier et François-Xavier Terny, dirigeants fondateurs de Masaï.
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A propos de Lowendal group (www.lowendalgroup.com)
Créée en 1992, Lowendal group est aujourd’hui un leader du conseil opérationnel en optimisation des dépenses fonctionnelles. Dirigée par Pierre Lasry, Président fondateur et initiateur de la récupération de la TVA sur les frais de représentation en France, Lowendal group développe son offre de services au sein de 6 pôles spécialisés : Social, TVA, Impôts Locaux, Frais Généraux, Financement de l'Innovation et Inventaire Physique & Gestion des Immobilisations. La rémunération de Lowendal group repose principalement sur les économies réalisées par les entreprises. Avec un chiffre d'affaires consolidé au 31 mars 2006 de 36,2 M€, et aujourd’hui 280 salariés, Lowendal group est présent en France, Espagne, Angleterre, Italie, Etats-Unis et Allemagne.
À propos de Masai (www.masai.fr)
Masaï est une société de conseil spécialisée dans l’optimisation des coûts, née en 1996 sous l’impulsion de ses dirigeants actuels, Thierry Fournier et François-Xavier Terny. Le cabinet compte 120 experts répartis sur 6 bureaux en Europe, au Japon et aux Etats-Unis, et 7 bureaux de sourcing dans les pays émergents. Ses prestations de conseil sont opérationnelles, et combinent 4 offres relatives au Produit (analyse de la valeur, redesign), aux Fournisseurs (sourcing, négociations, développement fournisseurs), à la Supply chain (lean manufacturing, logistique), et à l’Organisation (structure, processus).

Source : Masaï

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