PeopleSoft lance la première suite intégrée de gestion du développement humain

PeopleSoft Inc propose Workforce Performance Solutions (WPS), une suite intégrée regroupant les applications PeopleSoft Portail d’Enterprise et Portail Pack SIRH, ePerformance, eDéveloppement, Enterprise Learning Management (ELM), ainsi que des éléments clés de son application de Gestion des Ressources Humaines (RH). Cette suite intégrée permet aux clients d’associer tous les éléments du développement humain et d’analyser l’impact des investissements stratégiques de formation, de gestion des compétences et d’évaluation de la performance sur les résultats opérationnels et financiers de l’entreprise.

« Les entreprises cherchent des solutions qui leur permettent de renforcer le lien entre le travail de leurs collaborateurs et les résultats de l’entreprise, tout cela proposé par un seul éditeur de logiciels », remarque Ron Hanscome, Directeur des Programmes chez META Group. « Pour atteindre une rentabilité optimale, elles doivent associer étroitement performances et rémunérations, et se concentrer davantage sur le développement des compétences de leurs collaborateurs. Les prestataires, qui fournissent ce type de solutions de gestion parfaitement intégrées, bénéficieront à coup sûr d’un avantage concurrentiel sur ce marché émergent. »

Elément clé de la solution PeopleSoft Gestion du Capital Humain (HCM), la suite WPS apporte de nombreux avantages à tous les services de l’entreprise. Le département Informatique bénéficie désormais d’une solution facile à déployer, à intégrer et peu coûteuse.Cette suite d’applications offre au service Développement des Carrières tous les outils et les fonctionnalités de pointe actuellement disponibles, comme l’analyse en temps réel de la performance des collaborateurs, l’accès en libre-service à leurs compétences et le moyen de gérer tout type de formation. Enfin, cette solution permet au département RH dans son ensemble de s’assurer que les projets de développement des compétences sont réalisés avec succès, tout en répondant aux exigences du département Financier.

« Autrefois, pour composer une suite complète de gestion du développement humain, les entreprises devaient sélectionner plusieurs systèmes chez différents fournisseurs », déclare Doug Merritt, Vice-Président et Directeur Général, PeopleSoft HCM. « Aujourd’hui, PeopleSoft est le seul éditeur d'applications d'entreprise à fournir une solution exhaustive de gestion de la performance du personnel - de la planification à la gestion des performances et compétences, en passant par la formation et le développement des carrières et talents. WPS tient compte des besoins des professionnels du développement organisationnel et leur fournit un système global visant à accroître la performance économique et réduire le TCO (Total Cost of Ownership). »

Source : PeopleSoft