L'ANPE sous-traite le placement de 6000 personnes à un cabinet privé...australien

Dans un contexte de fin de monopole dans la gestion du retour à l'emploi, le 11 aout dernier, l'Unedic et l'Anpe ont signé un contrat avec Ingeus, un cabinet australien spécialisé dans le reclassement. Cette mission de 2 ans commence le 1er janvier 2005 sur les zones de Lille et Rouen et prévoit le placement de 6000 personnes. Pour le retour à l'emploi d'une personne de plus de 50 ans, le cabinet perçoit 6000 euros. Le tarif est de 4300 euros pour le reclassement des personnes de moins de 50 ans. L'obligation de résultat est relative puisque le cabinet percevrait 50% du prix de la prestation dés le départ au titre des moyens mis en oeuvre pour maximiser le retour à l'emploi. Fo parle de "jackpot" en soulignant que "ce système institue une segmentation clairement basée sur l'âge. Le commenditaire d'une telle action sera fonc forcé d'intégrer cette donnée et de décider, en fonction de son budget, combien de placements de demandeurs d'emploi de plus de 50 ans il est en mesure de s'offrir". Et de conclure "l'égalité de traitement est sacrifiée sur l'autel de la statistique".

Source : FO